KANDIDATENDEVISE

Unsere Kandidatendevise

Kandidatendevise

Wir stehen für

  • Ehrlichkeit und Transparenz gegenüber unseren Kandidaten als erste Priorität
  • Zeit für ein persönliches Kennenlernen
  • Offenheit für konstruktive Kritik und Feedback, um unsere Zusammenarbeit mit Ihnen noch weiter zu verbessern
  • Laufende Rückmeldung zum Stand Ihrer offenen Bewerbung und zusätzliche Suche nach weiteren Alternativen
  • Unterstützung und Coaching für anstehende Vorstellungsgespräche, damit Sie einen überzeugenden Eindruck hinterlassen
  • Weitergehendes Bewerbungstraining in Bezug auf die Bewerbungsunterlagen und das Motivationsschreiben
  • Ansprechpartner mit den nötigen IT-Branchen- und Fachkenntnissen, der Ihnen zu jedem Zeitpunkt mit Rat und Tat zur Seite steht
  • Eine zeitnahe Bearbeitung und Beantwortung Ihrer Anfragen (max. 2-3 Werktage)
  • Ausrichtung unserer Kommunikation auf für Sie günstige Zeiten

Sie stehen für

  • Korrekte Informationen in sämtlichen Bewerbungsunterlagen sowie Angaben in Telefoninterviews oder Gesprächen
  • Vollständige Bewerbungsunterlagen: lückenloser Lebenslauf mit einzelnen Tätigkeitsbeschreibungen, Gehaltsvorstellungen, Verfügbarkeit, Zeugnissen und Anschreiben/Motivationsschreiben. Weitere Infos finden Sie hier.
  • Mitteilung über alle Änderungen, die sich im Lebenslauf, bezüglich der Kontaktdaten oder der Verfügbarkeit ergeben
  • Einhalten der Termine, insbesondere der Vorstellungsgespräche bei unseren Kunden bzw. frühzeitige Rückmeldung, sollten Sie zu diesem Zeitpunkt verhindert sein